随着中国篮球职业联赛（CBA）新政策的出台，一场关于球员选择的变革正在悄然上演，这一系列改革措施不仅将影响俱乐部的运营策略，也将对球员的未来产生深远影响。
新政策中的一项重要调整是外援政策的放宽，新赛季，CBA联赛的外援登场次数将从原来的四节四人次增至四节七人次，排名倒数的四支球队外援登场次数则为四节八人次，这意味着，各队可以签下三到四名外援，并在关键的第四节使用双外援，这将使得外援的质量进一步提高，这一政策调整无疑将吸引更多高水平外援加入CBA，同时也为本土球员带来了更大的竞争压力。
对于本土球员而言，新政策带来的影响同样不容忽视，外援的增加将提高比赛的对抗强度，国字号球员将有更多机会在高水平对抗中锻炼自己，从而在国际赛场上表现得更加出色，这也可能导致一些本土球员面临失业风险，俱乐部可能会选择放弃他们。
在新政策的影响下，球员选择将面临以下几方面的考量：
1、球员个人发展：在新的外援政策下，球员需要具备更高的竞技水平才能在激烈的竞争中立足，球员在选择俱乐部时，需要考虑俱乐部是否能够提供良好的训练环境和比赛机会，以便自己在职业生涯中不断进步。
2、俱乐部实力：在新的外援政策下，俱乐部实力将直接影响球员的表现，球员在选择俱乐部时，需要考虑俱乐部的整体实力，包括教练团队、球员阵容以及俱乐部的发展前景。
3、薪资待遇：在新政策下，外援的增加将导致俱乐部在薪资方面的投入增加，球员在选择俱乐部时，需要考虑自己的薪资待遇，以及俱乐部是否能够提供良好的福利保障。
4、本土球员培养：新政策将有助于提高本土球员的竞技水平，球员在选择俱乐部时，需要考虑俱乐部是否重视本土球员的培养，以及俱乐部在本土球员培养方面的成功案例。
新政策来袭，CBA联赛的球员选择将面临诸多挑战，球员在选择俱乐部时，需要综合考虑自身发展、俱乐部实力、薪资待遇以及本土球员培养等多方面因素，以实现个人价值最大化，而对于俱乐部而言，如何在新政策下调整运营策略，吸引和留住优秀球员，将成为提升竞争力的重要课题。
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